Micronav nace como respuesta por parte de Knosos (grupo AMPER) al deseo de satisfacer un mercado hasta entonces específico y de convertir los dispositivos GPS y las comunicaciones GPRS en algo más que un instrumento de seguimiento a flotas y rutas. La visión de micronav desde su inicio ha sido obtener el máximo rendimiento de los dispositivos relacionados con el mundo de la geolocalización, abriendo un amplio abanico de posibilidades y llevándolos a un nivel superior.
Tanto es así, que micronav asumió el reto de crear nuevos dispositivos que integrasen las funciones tradicionales de posicionamiento con la capacidad de ofrecer seguridad y comunicación de forma fácil y fiable, dando como resultado una cartera de productos dirigida tanto a particulares como pequeñas empresas, mejorando así su calidad de vida.
Micronav, que proviene de los términos “Micro” y “Nav” (pequeños dispositivos de navegación) está hoy en día a la vanguardia en investigación y desarrollo de dispositivos que integran:
Capacidad.
Conectividad e inteligencia en productos de alto rendimiento.
Seguridad y funcionalidad que harán de Micronav una marca reconocida por su ética, calidad y servicio.
Los resultados de una empresa no deben ser considerados sólo como un reflejo de su carácter económico. También se ha de tener en cuenta su contribución a la calidad del medio ambiente y al sistema social, a través de la conciencia de vínculos existentes entre la dimensión económica, social, ambiental y de las repercusiones asociadas.
La convergencia de esta visión y su coherencia puede ser conseguida gracias a cuatros cargos fundamentales:
1. Generar un valor añadido para los
clientes
Utilizando nuestro potencial de innovación técnica y de servicio, ofrecemos a nuestros clientes, actuales y futuros, soluciones que les permitan optimizar y rentabilizar el coste de utilización de nuestros productos.
2. Dedicar un esfuerzo constante a la salud, a la seguridad y a la evolución de los empleados
Sabemos que el secreto de nuestro éxito está en nuestra experiencia, competitividad y nuestra motivación personal. Por ello prestamos una especial atención al ámbito laboral de nuestros empleados, creando una atmósfera de trabajo agradable, donde la seguridad y la cooperación son palabras claves.
Confianza y respeto mutuo, noción de cliente interno y externo, trabajo
en equipo, solidaridad y competitividad son algunos de los valores reconocidos
en nuestra empresa.
3. Identificarse como partner del planeta